Nutzt ihr die Möglichkeiten beim Personaleinkauf?

Eine Bekannte arbeitet seit einigen Monaten in einem Supermarkt als Kassiererin und hat eine Einkaufskarte dort bekommen. Diese Karte ist wie so eine Paybackkarte. Sie wird mit über den Scanner gezogen. Bei dieser Karte wird dann aber am Ende des Einkaufs der Personalrabatt abgezogen. Sie meint, dass es sich wirklich lohnt und manchmal bringt sie mir auch mal was mit, was sie dann auf ihren Bon mit schreiben lässt.

Nutzt ihr, wenn es bei euch die Möglichkeit gibt eines Personalkaufs, diesen? Oder denkt ihr, dass es sich sowieso nicht lohnt und geht dann lieber im Diskounter einkaufen, wo es sowieso billiger ist und habt ihr dann am Ende eher gespart?

Mein Mann arbeitet bei Kaufhof und da bekommt man ja fast alles. Bestimmte Dinge, gerade auch größere Einkäufe oder so machen wir nur während der Personalkaufzeiten, denn da gibt es nochmal extra Prozente. Aber auch unter dieser Zeit gibt es Prozente auf die Produkte, nur dann nicht ganz so hohe. Aber auch die nutzen wir natürlich.

Ich finde so etwas toll, denn man kann schon so einiges sparen. So haben wir uns schon ein Besteck dort gekauft, das dann wesentlich günstiger war oder auch Marken Badevorleger, bei denen wir auch sehr viel sparen konnten.

Ich arbeite in einem Souvenir-Laden eines Freizeitparks und habe auch die Möglichkeit einen Personalrabatt zu bekommen, wenn ich mir etwas kaufen möchte. Da es aber eben meistens nur Souvenirs des Parks gibt, bin ich nur wenig an den Artikeln interessiert. Nur ab und zu gönne ich mir mal einen Kugelschreiber, Radiergummi, Spitzer oder Bleistift vom Park. Etwas anderes würde ich mir aber nicht kaufen, da ich die Sachen einfach nicht brauche.

Wenn ich allerdings doch mal solch ein Kleinigkeit für meinen Schreibtisch hole, dann nutze ich auch den Personalrabatt. Bei den Summen sind es zwar nur ein paar Cent, die ich spare, aber immerhin. Warum soll ich mehr bezahlen, als ich eigentlich müsste. Auf jeden Fall nutze ich den Rabatt.

Ich habe früher in einem Klamotten Laden gearbeitet und habe dort auch Rabatt bekommen. Zweimal im Jahr gab es dann für die Mitarbeiter nochmal einen besonderen Rabatt. Dieser war auch extra dafür gedacht, dass sich die Mitarbeiter dann Kleidung aus dem Sortiment kaufen und auch während der Arbeitszeit tragen und eben Werbung für das Geschäft machen. Ich habe da natürlich auch des öfteren mal etwas schönes für mich gekauft. Auch gab es mehrmals im Jahr den Personalkauf, da konnte man als Mitarbeiter dann Freunden und Bekannten Karten geben und diese bekamen dann auch einen Rabatt auf Kleidung, innerhalb eines bestimmten Zeitraums. Bei Familienangehörigen, die mit ihm selben Haushalt wie die Angestellten lebten, war es immer so, dass sie einen gewissen Rabatt bei Käufen bekommen haben.

Ich konnte mir so auch mal das ein oder andere Kleidungsstück kaufen, dass eben teurer war und ich mir normal nicht hätte kaufen können. Ich habe das dann auch wirklich regelmäßig ausgenutzt. Ich finde auch, dass es sich durchaus lohnen kann und sehe daher keinen Grund, warum man das nicht in Anspruch nehmen sollte. Mir war es dann auch egal, ob die Firma sehen kann, wer wann wie viel einkauft hat.

Bei einigen meiner Arbeitgebern, wo ich bisher gearbeitet habe, habe ich auch die Möglichkeit des vergünstigten Einkaufens genutzt. Bei meinem Ausbildungsbetrieb gab es einen Lagerverkauf nur für Angestellte. Dort konnte man sehr günstig Waren von Zeiss und Schott kaufen, was ich einige Male genutzt habe. Dort habe ich einiges an Vasen, Gläsern und ähnlichem gekauft, was ich auch zum Großteil als Geschenke weitergegeben habe.

Auch bei meinem jetzigen Arbeitgeber gibt es zwei Mal im Jahr einen Lagerverkauf für die Mitarbeiter und ausgesuchte Gäste. Dort kann man relativ günstig Kleidung kaufen, die speziell für den Aufenthalt in der freien Natur gedacht sind. Wir stellen in einem Zweig unseres Betriebes Kleidung für die Jagd her, und diese kann man dann dort einkaufen. Auch Funktionskleidung, die nicht nach Jäger ausschaut, gibt es dort, ebenso wie Handschuhe, Mützen, Hemden und ähnliches.

Natürlich kann man bei uns als Mitarbeiter auch günstig Jagdwaffen erhalten, diese sind dann aber nicht an spezielle Verkäufe gebunden, sondern das geht immer und jederzeit. Der Nachlass ist enorm, wenn ich die Preise vergleiche, allerdings habe ich keinen Jagdschein, somit erübrigt sich das für mich dann auch. Aber die Möglichkeit ist dennoch gegeben.

Bei uns gibt es auch einen Personalverkauf. Da ich im medizinischen Bereich arbeite, kann man über den Arbeitgeber und das Haus entsprechend Medikamente günstiger bekommen. Es gibt dabei eine Liste mit Medikamenten, die erworben werden können, da sucht man sich dann etwas aus, bringt den Zettel an die Hausapotheke und eine Woche später kann man das Ganze dann abholen. Wird vom Gehalt abgezogen, kann oder muss man also nicht in Bar bezahlen.

Ich nutze das Angebot schon ab und zu mal. Gerade Medikamente, die auch oft gebraucht werden für die Patienten, bekommt man dort ziemlich günstig. Die Preise für einige Schmerzmittel bewegen sich zum Beispiel im Cent-Bereich, das ist ja nun mit herkömmlichen Apothekenpreisen gar nicht zu vergleichen. Auch Medikamente gegen Herpesbläschen am Mund bekommt man für unter einen Euro; da bezahlt man in der Apotheke für denselben Wirkstoff um die acht Euro.