Ist der Chef mal weg, macht jeder was er will?

Ich bin in der glücklichen Lage, dass mein Chef weder auf der gleichen Etage noch im gleichen Gebäude wie ich arbeitet. So muss ich gar nicht auf der Lauer liegen

Aber Spaß beiseite. In einer meiner vorigen Jobs war es leider der Fall, dass die Anwesenheit der Geschäftsführung immer für angespannte Stimmung sorgte. Ständig musste man damit rechnen irgendwelche Dinge rechtfertigen zu müssen, auch Routine-Arbeiten, eigenständiges Denken war aber ohnehin unerwünscht.

Da kann man sich vorstellen, dass die gesamte Belegschaft erleichtert war, wenn die Herren außer Haus waren. Jeder hat dann einfach mal gedacht beim Arbeiten, obwohl klar war, dass bei vielen das böse Erwachen noch käme. Es war dann einfach entspannter und die Arbeit wurde genauso schnell erledigt wie zuvor.

Durch diese Erfahrung weiß ich aber zu schätzen, wie es ist, wenn einem ein Chef vertraut und nicht ständig im Büro ist. Natürlich erledigen wir unsere Aufgaben und nehmen uns gewisse Freiheiten, die aber durch unseren Arbeitsvertrag auch gesichert sind. Längere Pausen oder auch Raucherpausen sind also drin. Allerdings sind wir dann so auch länger im Büro. Denn ganz nebenbei müssen eben die gestellten Aufgaben erledigt werden.

Es war dann einfach entspannter und die Arbeit wurde genauso schnell erledigt wie zuvor.

So kenne ich es auch. Es wird irgendwie anders und auch anders gearbeitet, aber die Arbeit selbst wird dadurch nicht schleifen gelassen. Klar kann es schon mal vorkommen, dass man doch mal ein Schwätzchen mehr hält oder doch eine etwas längere Pause gemacht wird, aber dann wird diese Zeit eben auch wieder reingearbeitet, wenn es notwendig ist. Wobei meistens die Zeit einfach über ist, weil man weder den Chef bespaßen muss, noch sich rechtfertigen muss. In den Zeiten schafft man sonst ja auch mit Chef nicht viel.

Ich kenne auch noch Zeiten bei meinem alten Chef, da war der gefühlt die Hälfte der Zeit nicht da und es musste dann auch sehr viel ohne Chef geregelt werden und das hat genauso gut funktioniert, teilweise sogar besser. Gerade was die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen anging, wurde da dann eben vielmehr persönlich geregelt unter Umgehung der üblichen Chef-Chef-Gespräche.

Dagegen hab ich jetzt einen Chef, der nahezu immer da ist. Das ist mitunter auch nicht immer besser, nur anders. Es wird halt mehr darauf geachtet was man macht und wie man es macht ohne das dadurch das Arbeitsergebnis jetzt besser oder schlechter wird.