Wie Kollege vom schmatzen und schlürfen abbringen?

In meinem Büro sitzt ab und zu noch ein Kollege. Generell ist es bei uns üblich, dass wir während der Arbeit frühstücken und dies auch ausdrücklich erlaubt ist. Nun ist es so, dass mein Kollege unheimlich schmatzt und auch mit offenem Mund kaut. Ich werde schon richtig aggressiv und fühle mich sehr angeekelt, wenn er dann so sein Butterbrot kaut oder einen Joghurt lautstark schlürft.

Mein Kollege ist recht locker und ich kann ihm auch sagen, dass er schmatzt und das ich es widerlich finde. Er hört sich dies auch an, allerdings nimmt er es wohl nicht so ernst mit meiner Kritik. Ich habe ihn schon mehrmals sehr eindringlich darauf hingewiesen, wie ich sein Verhalten beim essen finde, allerdings ändert sich daran nichts und am liebsten würde ich das Büro für die halbe Stunde, in der er isst, verlassen, was aber nicht möglich ist. Wie würdet ihr die Situation lösen? Gibt es eine Möglichkeit meinen Kollegen von diesem widerlichen Verhalten abzubringen?

Am besten du redest nochmals mit ihm. Vielleicht in einem Vier-Augen-Gespräch (sofern ihr in eurem Büroraum nicht schon zu zweit nur seit). Ich würde ihm deutlich machen, dass sein Schmatzen dich sehr stark nervt und du ausdrücklich möchtest, dass er damit aufhört bzw. es zumindest versucht. Eventuell hat er deine vorherigen Vorwürfe einfach nicht für voll genommen oder er merkt es einfach selbst gar nicht mehr, dass er solch starke Geräusche beim Essen macht.

Wenn es dein Kollege immer noch nicht versteht könnte man ja auch spaßeshalber sein Schmatz-Geräusche aufnehmen und ihm dann die Aufnahme vorspielen. Vielleicht wird er sich dann bewusst, wie stark er schmatzt und hört dann damit auf.

Ich würde auch ein Vier-Augen-Gespräch vorschlagen. Am besten, du verabredest vorher einen Termin mit deinem Kollegen, damit er sich schon denken kann, dass es etwas Ernstes ist. Dann legst du dein Problem am besten kristallklar und in unmissverständlichen Worten dar, ohne zu lächeln und ohne zu witzeln. Auch relativierende Floskeln wie "ich bin da eben speziell" lässt du wohl eher weg.

So bleibt deinem Kollegen nichts anderes übrig, als einzusehen, dass du das ernst meinst. Ich finde schlechte Tischmanieren auch widerlich, und habe schon öfter die Erfahrung gemacht, dass beiläufige Bemerkungen und Hinweise bei den besonders unsensiblen Zeitgenossen einfach keinerlei Wirkung haben. Dann muss man eben schwerere Geschütze auffahren.

Ich würde auch meinen, dass du ihn darauf hinweisen solltest oder mit ihm reden solltest. Sag ihm, er würde sich sicherlich auch nicht freuen, wenn du, als sein Gegenüber, solche "Laute" von sich geben würde. Weise ihn einfach darauf hin, aber höflich und so, dass er sich nicht angegriffen fühlt. Mach aber keinen Weltuntergang daraus, denn es ist nur eine Höflichkeitsformel, nicht zu schmatzen, deshalb kannst du es ihm unglücklicherweise nicht vorschreiben.

Ich kann dich da wirklich sehr gut verstehen. Ich kann so etwas auch gar nicht leiden und werd da innerlich auch immer gereizt. Essgeräusche finde ich wirklich sehr unangenehm und wann immer mir jemand in die Ohren schmatzt, sage ich auch, dass mich das stört. Man kann nur nicht immer auf die gleiche Art und Weise kritisieren.

Wenn dein Kollege recht locker ist, würde ich ihm mal verdeutlichen, dass du es ernst meinst und ich auch ernsthaft von diesen Geräuschen gestört fühlst. Da ist wie, wenn jemand immer nach Zwiebel riecht - es ist einfach belästigend und stört auch, wenn man sich konzentrieren will oder muss. Eventuell hat er das als Spaß verstanden und dich deswegen nicht ernst genommen. Dann musst du ihm genau den Zahn ziehen und sagen, dass du es wirklich ernst meinst.

Und wenn das nicht hilft würde ich, ganz ehrlich, den Spieß rum drehen. Kindergarten hin oder her. Dann schmatz auch genüsslich, schlürfe schön laut und man kann auch sein Bäuerchen laut machen, auch wenn man den Mund geschlossen hat (man muss ja die gute Kinderstube nicht vergessen). Es schadet auch nichts, mal am Vortag ordentlich Zwiebeln und Knoblauch zu essen. Vielleicht fühlt er sich auch gestört, wenn du stinkerst.

Ich würde an deiner Stelle das Gespräch mit deinem Kollegen suchen. Wie du es ihm sagst, hängt davon ab, wie er so drauf ist. Ist er eher locker drauf, kannst du es ja auch witzig verpacken. Ansonsten würde ich einfach sagen, dass es sich nicht so schön anhört, wenn er isst. Wenn du es lustig machen willst, kannst du die Geräusche auch nachmachen, aber das musst du wissen, weil ich deinen Kollegen ja nicht kenne.

Ansonsten würde ich das Gespräch aber auf jeden Fall führen, weil es dir damit ja nicht gut geht und es dich stört. Du kannst ja nicht jeden Tag mit so einer Geräuschkulisse leben.

Wenn ein nochmaliges Gespräch mit dem schmatzenden Kollegen nichts hilft, mach es so, wie dir geraten wurde von winny2311. So laut du kannst, schmatz, rülps und schlürf. Eventuell ist es auch gut, wenn du die Geräusche aufnimmst und ihm vorspielst.

Ich mag es auch nicht, wenn jemand schmatzt und habe selbst einige solcher Kollegen. Das Problem, sie haben eine andere Nationalität und dort ist Schmatzen ausdrücklich erwünscht. Glücklicherweise möchten sie sich aber unseren Verhaltensweisen anpassen, sodass ich mit einem Kollegen ein Zeichen verabredet habe, wenn ich das gebe, dann weiß er, dass er gerade geschmatzt hat und stellt das ein.

Da dein Kollege scheinbar nicht merkt, wie ernst du es meinst, dann sag es noch mal, dass das wirklich kein Witz ist. Am besten suchst du auch nach einer Möglichkeit, das Büro zu verlassen, wenn er mal wieder schmatzt. Auch wenn du leider keine Möglichkeit hast, diese Pause auf 30 Minuten auszudehnen, dann sind vielleicht 5 Minuten möglich.

Besser ist es aber, ihm aufzuzeigen, wie unschön sein Verhalten ist. Da könnte man durchaus die Geräuschkulisse aufzeichnen. Eine Alternative wäre es, etwas zu finden, was ihn nervt und dann quasi zurück zu schlagen.