Übertarifliche Bezahlung jederzeit wieder kündbar?

Wenn eine Firma übertariflichen Lohn bezahlt, ist es dann möglich, dass man wieder runtergestuft wird? Kann der Arbeitgeber hingehen und diesen Lohn kündigen und wieder nach Tarif bezahlen oder ist ein einmal so festgesetzter Lohn für diesen Mitarbeiter, der so eingestellt wurde und /oder so einige Monate bezahlt wurde, bindend?

Unter welchen Umständen könnte ein Arbeitgeber den Lohn wieder kürzen bzw. den übertariflichen Lohn kündigen und wieder weniger bezahlen?

So ohne weiteres kündbar ist eine übertarifliche Bezahlung natürlich nicht. Jedoch hat der Arbeitgeber schon einige Stellschrauben parat um eine übertarifliche Bezahlung abzusenken. So können beispielsweise übertarifliche Zahlungen prozentual und anteilig mit tariflichen Erhöhungen verrechnet werden.

Bei AT Angestellten stellt sich das etwas anders dar. Diese Verträge sind in aller Regel eh befristet und dort hat der Arbeitgeber natürlich jederzeit die Möglichkeit eine Vertragsfortsetzung zu verminderten Bezügen anzubieten oder diesen ohne ein neues Angebot auslaufen zu lassen und somit ist das Arbeitsverhältnis beendet.