Mitarbeiterrabatte - Wo gibt es sie noch?

In vielen Firmen gibt es ja einen Mitarbeiterrabatt. Besonders im Einzelhandel können die Mitarbeiter oft einkaufen gehen und bekommen dann Prozente. Ich habe nun gehört, dass es auch im Einzelhandel immer weniger geworden ist. Da, wo man früher Prozente bekam wird es heute nicht mehr gemacht oder man hat Einschränkungen, dass man bei einer Supermarktkette oder einer Diskounterkette nur in dem Laden mit Rabatt einkaufen kann und nicht bei dem gleichen Supermarkt um die Ecke.

Wo gibt es noch Mitarbeiterrabatt? Arbeitet ihr in einem Laden oder in einer Firma, in der ihr Mitarbeiterrabatt bekommt? Wie hoch ist dieser Rabatt? Lohnt es sich und geht ihr auch deswegen in "eurem" Laden, in dem ihr arbeitet einkaufen?

Mein Vater arbeitet im Selgros, einem Großhandel. Dort kauft er auch so ziemlich alle Dinge ein, die wir im täglichen Leben benötigen. Natürlich ist es im Großhandel doch etwas billiger als im Einzelhandel. Aber direkt einen Mitarbeiterrabatt gibt es nicht. Auf jeden Fall nicht immer. Es gibt aber ein paar Tage im Jahr, an denen die Mitarbeiter Rabatt bekommen. Dies waren glaube ich sogar 20% auf Non-Food-Artikel. An den Tagen fahren wir immer mit der ganzen Familie hin und kaufen etwas mehr ein. Ist ja dann schön billig.

Ich arbeite in einer Firma, die sehr bekannt ist und auf alle Artikel, die wir verkaufen, bekomme ich einen Rabatt von 30 %. Dies finde ich immer noch sehr lukrativ. Allerdings können wir nicht x-beliebig hier einkaufen, sondern es gibt eine jährliche Höchstgrenze, die nicht überschritten werden darf. Ansonsten würden dieses Angebot bestimmt einige machen, um damit per Ebay auch noch Geld zu verdienen.

Ich habe in fast allen Betrieben in denen ich angestellt war eine Mitarbeiterrabatt bekommen. Teilweise gab es Artikel, für die es halt für Mitarbeiter einen günstigeren Preis gab oder es wurden beim Bezahlen Prozente abgezogen. In einem der Betriebe in denen ich gearbeitet habe, bekomme ich heute noch Prozente.

Bei Lidl scheint es auch einen Mitarbeiterrabatt zu geben. Ich habe schon gesehen, dass manche Mitarbeiter eine Karte vorlegen, wenn sie privat dort einkaufen. Die Karte müssten sie ja an sich nicht vorlegen, wenn es nicht irgendwelche Auswirkungen auf den Einkauf hätte. In dem Fall war es eine Mitarbeiterin eines anderes Lidl- Marktes, als der in dem ich gerade selbst einkaufte und sie hat auch in der Filiale nicht ausgeholfen.

Ansonsten kenne ich es auch so, wenn man Angestellter der Stadtwerke ist, bekommt man hier in verschiedenen Geschäften einen Rabatt, wenn man seinen Mitarbeiterausweis vorlegt. Da die Stadtwerke hier auch für den öffentlichen Nahverkehr zuständig sind, bekommen Angestellte eine kostenlose Fahrkarte und Familienangehörige bekommen eine vergünstigte Fahrkarte.

Ähnliche Handhabungen kenne ich auch von der Deutschen Bahn. Mitarbeiter können in der Regel kostenlos Zug fahren. Die Angehörigen von Mitarbeitern bekommen einen Rabatt auf ihre Fahrscheine.

Eine Freundin von mir arbeitet bei der Firma Huber Tricot und bekommt dort ebenfalls Mitarbeiterrabatt. Ich glaube es sind rund 15%. Wir machen es da manchmal sogar so, dass ich über sie dann eben etwas bestelle, wodurch ich dann indirekt eben auch den Rabatt bekomme. Allerdings geht das für die Mitarbeiter eben auch nicht grenzenlos, weil wenn sie sich nun Unmengen an Unterwäsche kaufen würde, würde das mit der Zeit dann sicher auch auffallen.

Gestern war ich mit dieser Freundin auch beim NKD und meine Freundin kannte dort auch eine Verkäuferin. Sie hat dort auch etwas gekauft und hat sie dann auch gleich gefragt, ob sie die Produkte nicht mit Mitarbeiterrabatt bekommen könnte. Das war in diesem Fall jedoch nicht möglich, weil man als Mitarbeiter nicht auf verbilligte Produkte noch zusätzlich Rabatt bekommt. Und da meine Freundin Gewand um 40% billiger gekauft hat und der Mitarbeiterrabatt aber glaube ich auch nur um die 15% gewesen wäre, ist sie mit den 40% natürlich besser ausgestiegen.

Ich glaube, dass Mitarbeiterrabatte also durchaus noch üblich sind. Zumindest höre ich immer wieder in meinem Verwandten- und Bekanntenkreis, dass sie diese oder jene Vergünstigungen bekommen. Ich denke aber auch, dass es vor allem eben den Einzelhandel betrifft. Es wird also eher auf den Beruf ankommen.

Ich habe bei meinem letzten Arbeitgeber auch einen Mitarbeiterrabatt bekommen. Eigentlich sogar noch etwas mehr. Kam immer auf den jeweiligen Artikel an. Entweder durfte ich es für lau mitnehmen, gerade wenn es sich um ältere Ausgaben handelte (Presse/Non Press Produkte), oder der Disponent einfach einen guten Tag hatte. Bei Hardcover/Taschenbüchern gab es die Möglichkeit diese zum Einkaufspreis zu erwerben. Und auf diesen gab es dann noch einen Mitarbeiterrabatt. Das war schon eine feine Sache. Gerade bei Sammlungen oder Non Press Produkten die höher im Preis waren, hat sich die Einkaufsmöglichkeit zum Einkaufspreis wirklich bezahlt gemacht. Ich vermisse diese Möglichkeit auch, seitdem ich dort nicht mehr tätig bin. Aber es macht natürlich auch erfinderisch. Nun mache ich das halt über 5 Ecken und bitte befreundete "Kollegen", gewisse Sachen für mich zu erwerben.

Mein Freund arbeitet ja bei einer Agrargenossenschaft, welche auch ihre eigenen Fleisch- und Wurstwaren herstellt und verkauft. Im Ort, wo quasi der Hauptsitz ist, betreiben sie einen kleinen Laden und haben auch mehrere Verkaufswagen unterwegs. Jedenfalls bekommt mein Freund im Monat zwei Gutscheine, wo er eben für die eigenen Waren weniger bezahlt, als der normale Kunde.

Hier ist es aber nicht mit Prozenten festgemacht, sondern pro Wert X je Einkauf, wird Betrag Y eben abgezogen. Und ehrlich gesagt, merke ich das schon beim normalen Einkauf, wenn ich wenig bis selten Fleisch und Wurst einkaufen muss. Insgesamt haben wir damit schon geringere Kosten bei den Lebensmitteln.

In meiner Firma gibt es keine prozentualen Rabatte sondern feste günstigere Mitarbeiterpreise. Diese gibt es auch bei Bekannten von mir, die ebenfalls in der Nahrungsmittelbranche arbeiten.Dort gibt es zusätzlich noch bei bestimmten Jubiläen Gutscheine. Klar stört es manch einen, dass es keinen Rabatt auf die komplette Produktpalette gibt, aber es ist so, dass wirr zum Großkundenpreis ja ohnehin günstiger einkaufen kann.

Ein Verwandter arbeitet in der kommunalen Energieversorgung, dort gibt es erst einmal keine Rabatte, dafür können bestimmte kommunale Einrichtungen von der gesamten Familie kostenlos genutzt werden.

Aber es gibt noch genügend Firmen, gerade auch Filialisten, die auf das gesamte Sortiment einen Mitarbeiterrabatt einräumen. Gerade in Bekleidungsgeschäften ist das üblich und dort sind es zwischen 15 und 30 Prozent, wobei sich der Rabatt in den letzten Jahren sogar erhöht hat.

Mein Mann arbeitet bei Kaufhof und da gibt es ebenfalls Mitarbeiterrabatt. Den bekommt er immer, nur eine Woche im Monat gibt es den sogenannten Personalkauf, da bekommt er ungefähr das doppelte wie sonst. Diese Zeiten nutzen wir oft, um ein paar Besorgungen zu machen. So haben wir dort schon günstiger Bettwäsche, Matratzen, Lattenroste, Schmuck, Uhren und Geschirr bzw. Besteck gekauft. Das lohnt sich schon, wenn man diese Zeiten nutzt, denn man kann einige Euro sparen. Gerade bei Großbeträgen, wie es schnell zusammen kommen kann wenn man Matratzen kauft, lohnen sich diese Prozente enorm.

Aber auch bei Bekleidung, Handtaschen oder Gesellschaftsspielen haben wir oft schon Schnäppchen machen können durch die Rabatte die er bekommt. Gerade das Geschäft hat ja ein sehr breites Sortiment, da lohnt es sich in jedem Fall und wir nutzen das eigentlich auch jeden Monat aus.

Bei mir war es auch so, dass ich in allen Betrieben Mitarbeiterrabatt bekommen habe. Einmal war dass in einem an den Betrieb angeschlossenen Schuhladen, hier bekam ich 20% auf Schuhe, hat sich schon gelohnt, nur waren manches Mal eben bei anderen Firmen die Schuhe im Angebot oder schon im Ausverkauf und daher dort günstiger, da sollte man dann auch vergleichen und nicht nur auf die Prozentzeichen acht geben.

Ich kenne viele Personen, die auch Rabatt bekommen. Ein Freund arbeitet im Müller Drogeriemarkt und er bekommt dort auf jeden Einkauf eine gewisse Rabattstufe, ich glaube es war etwas zwischen 10% und 20%. Indirekt bekomme ich auch auf Druckereiprodukte eine (kleine) Rabattstufe. Sie beträgt nur 3%, da in der Branche die Preise der Internetdruckereien schon sehr hart kalkuliert sind. Alles in allem denke ich aber, dass keine Firma den Mitarbeitern etwas schenkt, sondern immernoch daran verdient, wenn der Rabatt angeboten wird.