Wieso eigentlich immer die letzten 3 Lohntüten?

vom 08.01.2012, 12:33 Uhr

Bei mehreren Wohnungsbewerbungen und auch bei Krediten verlangt man die letzten 3 Lohntüten. Warum eigentlich gerade die letzten 3? Verstehe ich irgendwo nicht, da ja bereits auf der ersten bzw. der letzten doch vermerkt ist wieviel man in den vergangenen Monaten verdient hat und wenn man dies durch die Monate rechnet, kommt man doch auch auf ein Durchschnittsverdienst und drauf vermerkt ist doch auch seit wann man dort arbeitet. Hat jemand eine Erklärung von euch?

Benutzeravatar

» alkalie1 » Beiträge: 5526 » Talkpoints: 0,00 » Auszeichnung für 5000 Beiträge



Man will zum einen natürlich sicher gehen, dass man sich noch im Arbeitsverhältnis befindet. Ich gehe davon aus, dass sicherlich der ein oder andere schon versucht hat, eine veraltete Lohnabrechnung abzugeben und sich zu dem Zeitpunkt schon gar nicht mehr in diesem Arbeitsverhältnis befunden hat. Und der Vermieter bleibt dann schön auf seinem Geld sitzen. Man verlangt deshalb immer den aktuellen Monat und die zwei Monate davor. Außerdem gibt es auch genügend Berufe, wo der Lohn schwankt. Zum Beispiel mit Schichtzulage ist das der Fall.

Dann könnte man ja einfach einen Monat nehmen, wo man besonders viel verdient hat, weil man nur Nächste gemacht hat. Das dies dann aber die Ausnahme ist, weißt der Vermieter doch dann nicht sofort. Ich kenne einige, bei denen das durch den Schichtdienst richtig schwankt. Und wir reden da nicht von 50€, sondern von bis zu mehreren hundert Euro.

Benutzeravatar

» winny2311 » Beiträge: 15159 » Talkpoints: 4,91 » Auszeichnung für 15000 Beiträge


Wie Winny schon gesagt hatte, will man wohl schauen, wie hoch in etwa der Durchschnittsverdienst ist. Da nicht gerade wenig Leute noch im Schichtdienst arbeiten und dadurch ihr Grundgehalt aufstocken. Des weiteren können Dinge wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld hinzukommen, was es nun auch nicht jedes Jahr und vor allem nicht jeden Monat gibt. Dadurch kann man eben nicht mehr tricksen und die für sich bestmöglichste Gehaltsabrechnung heraussuchen, sondern eben nur das vorzeigen, was man eben auch vorzuzeigen hat.

Auch, dass man so erkennen kann, wie lang jemand dort arbeitet beziehungsweise ob er überhaupt arbeitet, ist so ein Punkt. Ein Vermieter oder auch ein Kreditgeber möchte ja auch sicher gehen, dass der Mieter oder Kreditnehmer die monatlichen Kosten auch zahlen kann und nicht, dass man auf den Kosten stecken bleibt und der Kunde seine Verbindlichkeiten nicht mehr zahlen kann.

Benutzeravatar

» *steph* » Beiträge: 18439 » Talkpoints: 38,79 » Auszeichnung für 18000 Beiträge



Es gibt durchaus Arbeitnehmer, die in verschiedenen Monaten unterschiedlich viel verdienen, man kann also nicht aus der ersten oder der letzten Gehaltsabrechnung ersehen, wie viel der potentielle Vertragspartner verdient. Neben den Personen, die durch Feiertags- oder auch Schichtzuschläge unterschiedlich viel Gehalt zur Verfügung haben, gibt es auch Arbeitnehmer, die leistungsabhängig bezahlt werden. Auch wenn das auf der Abrechnung vermerkt ist, kann es gerade für höhere Summen wichtig sein, dass man den durchschnittlichen Verdienst kennt.

» JotJot » Beiträge: 14058 » Talkpoints: 8,38 » Auszeichnung für 14000 Beiträge



Hier wurde ja schon beschrieben, dass das monatliche Einkommen durchaus schwanken kann. Außerdem ist es auch wichtig zu sehen, ob auf den einzelnen Abrechnungen Pfändungen sind. Es kann durchaus sein, dass die letzte Abrechnung einwandfrei ist, deshalb besser drei insgesamt.

» Cid » Beiträge: 20027 » Talkpoints: -1,03 » Auszeichnung für 20000 Beiträge


Du musst auch immer bedenken, dass die Bank Sicherheiten haben möchte, dass der Kredit getilgt wird. Du hast einen Monat vielleicht Überstunden, Weihnachtsgeld oder wie bereits erwähnt auch Pfändungen laufen. Deine eigene Hausbank wird im Normalfall nur wenige Gehaltsabrechnungen verlangen, denn die kennen deine finanzielle Situation, wenn Du bei denen ein Konto hast. Bei anderen Banken, wo Du kein Kunde bist, müsstest Du eventuell noch andere Sicherheiten vorlegen, wenn beispielsweise Dein Gehalt zu niedrig ist. Zu diesen Sicherheiten gehören dann nicht nur Dein Gehalt, sondern dann auch vielleicht ein Bürge. Dieser wird aber nur verlangt, wenn das Einkommen sehr niedrig ist.

Die Banken wollen sicher sein, dass sie ihr Geld auch zurück erhalten und wollen das Risiko so gering wie möglich halten. Selbstständige beispielsweise müssen viel mehr Unterlagen vorlegen, bevor ein Kredit gewährt wird. Da sind Angestellte im klaren Vorteil, denn nur die Gehaltsabrechnungen prüfen ist nicht sehr viel Aufwand, sodass Du viel schneller den Kredit ausgezahlt bekommst als ein Selbständiger oder Freiberufler. :!:

» davinca » Beiträge: 2246 » Talkpoints: 1,09 » Auszeichnung für 2000 Beiträge


Ähnliche Themen

Weitere interessante Themen

^