Vorstellungsgespräch - Warum "nur" Bachelor
Wenn es so läuft wie ich es mir vorstelle, werde ich in diesem Jahr wohl die Universität mit dem Abschluss als Bachelor verlassen. Natürlich kann ich nun auch weiter machen und noch den Master machen, jedoch würde ich nun viel lieber einmal weg von der Universität und erste richtige Erfahrung in der Praxis sammeln und das über nun 16 Jahre gelernte auch einmal anwenden. Nun kann ich mir natürlich vorstellen, dass bei einem Vorstellungsgespräch danach gefragt wird, warum man eben nicht weiter machen möchte und nicht noch den Master direkt hinterher machen will.
Jetzt stelle ich mir eben die Frage wie ich meine Entscheidung beziehungsweise meinen Wunsch richtig verkaufen kann. Kommt es denn gut rüber, wenn man wirklich sagt, dass man eben nun praktische Erfahrung sammeln möchte oder sollte man dies dann doch etwas anders ausdrücken? Vor allem möchte ich vermeiden, dass es so rüber kommt, dass man denkt ich hätte keine Lust mehr etwas neues zu lernen. Dem ist ja einfach nicht und ich weiß nicht wie man einen solchen Anschein am Besten vermeiden könnte.
Ich persönlich habe damit leider keine Erfahrung, da bei mir der Bachelor Abschluss aber auch kurz bevor steht und ich danach auf jedenfall auch erstmal arbeiten möchte, würde mich das auch mal interessieren, ob sowas gefragt wird und wie man die Antwort am besten verpacken kann bzw ob es überhaupt eine "richtige" Antwort gibt.
Ich würde auf diese Frage ganz ehrlich antworten. Und meine Gründen erstmal keinen Master zu machen, sind wie deine: Ich möchte nun endlich mal das Gelernte anwenden und etwas praktische Erfahrungen schnuppern. Ich glaube nicht, dass man diese Antwort so versteht, dass jemand nichts mehr lernen möchte. Im Gegenteil! Wenn du dein Wissen praktisch anwenden kannst lernst du - meiner Meinung nach - ja auch und nur Theorie bringt dich auch nicht unbedingt weiter.
Wie du es besser erklären könntest, würde mir jetzt spontan auch nicht einfallen. Du könntest sagen aus privaten/finanziellen Gründen, wobei das auch nicht unbedingt gut ankommt. Vielleicht solltest du sagen, dass dir deine Praktika so gut gefallen haben, dass du lieber heute als morgen mit der Arbeit anfangen möchtest.
Allerdings machen ja ohnehin 2/3 "nur" den Bachelor, oder? Ich würde mir nicht soviele Gedanken machen, wenn du jetzt nicht grade Theologie oder Politik-, und Sozialwissenschaften studiert hast, dann sollte es eigentlich genug Jobs geben, dass auch Bachelor gute Chancen haben.
Wenn du den Eindruck verhindern willst, dass du lernunwillig wirkst, kannst du ja nachfragen, ob das Unternehmen auch interne Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, da du dich immer sehr gerne weiterentwickelst. Das kommt bestimmt gut.
Nana_2011 hat geschrieben:Ich möchte nun endlich mal das Gelernte anwenden und etwas praktische Erfahrungen schnuppern. Ich glaube nicht, dass man diese Antwort so versteht, dass jemand nichts mehr lernen möchte.
Man könnte die Antwort in dieser Form allerdings auch so interpretieren, dass der Bewerber kein Interesse daran hat, seinen Arbeitsplatz langfristig zu behalten, da er halt "nur" Erfahrungen schnuppern möchte, um hinterher wieder an die Uni zurückzukehren. Bei richtiger Formulierung sollte das aber eigentlich kein Problem sein.
Ich denke, das kommt ganz auf das Studienfach an. Wenn man Jura oder auf Lehramt studiert hat, wird man Schwierigkeiten haben zu begründen, warum man keinen Master machen möchte. Obendrein wird es wohl auch nicht einfach sein in diesem Fach mit einem Bachelor alleine eine vernünftige Stelle zu bekommen.
Andererseits bieten viele Firmen auch die Möglichkeit eines dualen Studiums an, so dass man während der Masterausbildung weiter in der Firma arbeiten kann. Wenn Du dich in so einer Firma bewirbst, könntest Du ja so eine Möglichkeit für ein Bewerbungsgespräch offen lassen.
Das bin ich noch nie gefragt worden. Bachelor ist ja ein berufsqualifizierender Abschluss, Master hängt hauptsächlich wissenschaftliches Wissen an. Zum reinen Arbeiten reicht der Bachelor.
Kimms hat geschrieben:Das bin ich noch nie gefragt worden.
In welchem Bereich hast du deinen Bachelor gemacht? Wie viele Vorstellungsgespräche hast du seitdem geführt? Hast du einen Bachelor von der FH oder der Uni?
Ich denke, das sind alles Faktoren, die ebenfalls eine Rolle spielen können, von daher kann man die Aussage, der Bachelor würde zum reinen Arbeiten ausreichen, nicht pauschalisieren - jedenfalls aus Sicht der Arbeitgeber.
Ich habe Journalismus und PR studiert. Vorstellungsgespräche kann ich in der Anzahl nicht genau benennen. Etwa 10-15. Da bei uns eher das praktische Wissen zählt, ist ein Master hier weniger wichtig, als in anderen Fachbereichen oder Branchen.
Also es kommt natürlich ganz darauf an, was Du studiert hast und wo Du Dich bewirbst. Wenn "nur" ein Bachelor gefordert ist, dann wird Dich niemand fragen, warum, wann und ob Du Deinen Master noch machen willst. Ich selbst hatte schon einige Vorstellungsgespräche und da wurde ich gefragt, welchen Abschluss ich wo gemacht habe und was ich danach machte. Warum welcher Abschluss und warum nicht, das wird Dich niemand fragen.
Allerdings kannst Du natürlich gerne sagen, dass Du jetzt gerne praktische Erfahrungen sammeln möchtest. Dann kannst Du Deinen Master viel spezieller einem Thema widmen und dafür auch gleich Deine praktischen Erfahrungen nutzen. Natürlich kommt es darauf an, wie Du es formulierst und wer Dir gegenüber sitzt. Wenn es aber jemanden geben sollte, der es falsch versteht, dann kannst Du es auch nicht ändern.
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