Erwachsene verbessern, wenn sie oft etwas falsch sagen?

Hallo,

ich habe eine Arbeitskollegin, die 40 Jahre alt und somit mehr als 10 Jahre älter ist als ich. Sie ist eine total liebe Kollegin und ich mag sie wirklich gerne. Allerdings ist mir nun schon öfter aufgefallen, dass sie gewisse Wörter einfach falsch ausspricht und diese auch in Gegenwart der Kinder (ich arbeite in einem Kindergarten als Kindergärtnerin und sie ist meine Assistentin) benützt.

Beispielsweise sagt sie zu den Kindern "Wäsch dir die Hände" anstelle von "Wasch dir die Hände". Auch sagt sie statt "Kritisieren" das Wort "Kritilisieren" und sogar die Namen der Kinder spricht sie teilweise falsch aus.

Ich bin nun total ratlos, ob ich sie nun ständig ausbessern soll oder eben nicht. Dass sie die Kindernamen falsch ausspricht habe ich ihr schon einmal gesagt. Denn ich finde, dass jedes Kind richtig mit seinem Namen angesprochen werden sollte- allein schon deswegen, weil das Kind sonst unter Umständen ja gar nicht reagiert, wenn der falsche Name gesagt wird. Aber soll ich sie auch darauf hinweisen, dass sie manche Wörter falsch sagt? Wie würdet ihr reagieren?

MIr ist klar, dass ich mehr oder weniger über ihr stehe- von der Poistion her- aber sie ist dennoch mehr als 10 Jahre älter und es wäre mir daher unangenehm ihr zu sagen, dass sie gewisse Wörter falsch sagt.

Kritisieren ist immer schwer. Sehr wenige Menschen können gut damit umgehen und hören am liebsten nie Kritik. Das hilft aber niemanden weiter, denn nur mit Kritik kann man lernen und sich weiterentwickeln. Wenn du ihr nie sagst, was sie falsch machst, wird sie es immer gleich falsch machen.

Ich würde sie schon darauf ansprechen, am besten in dem Moment wenn sie das Wort falsch sagt. Nicht irgendwie korrigierend sondern eher einfach das Wort richtig sagen ohne zu sagen: "nein so ist das nicht richtig". Mein Vater ist aus Frankreich und spricht viele Artikel noch sehr seltsam aus. Ich sage dann einfach das richtige Wort, während er spricht. Er bemerkt dann den Fehler und bessert sich im selben Satz noch aus.

Dadurch ersparst du dir, dass du sie quasi "schlecht" machst oder direkt kritisierst, sondern bietest ihr einfach das richtige Vokabel/die richtige Aussprache an. Die Frage ist nur, ob sie sich das so einfach umgewöhnen kann und ob es auch einen Lerneffekt mit sich ziehen kann. Immerhin spricht sie sicher schon jahrelang auf diese Art und Weise und wird sich das nicht so einfach abgewöhnen können.

Wenn sie einen falschen oder falsch ausgesprochenen Namen sagt, dann würde ich sie schon indirekt darauf aufmerksam machen und beispielsweise, dagt sie zu einem Jungen der Rolf heißt Ralf, dann würde ich ihr sagen, dass sie sich wohl vertan hat und dass es eben Ralf ist. Wenn sie Worte falsch ausspricht, dann würde ich es so machen, wie man es bei Kindern machen sollte. Bei "Wäsch dir die Hände" würde ich sagen, "Ja, das ist prima, wasch dir mal die Hände". Dabei würde ich das "A" auch betonen. Wenn sie dich dann mal fragt, was das soll und warum du wiederholst, würde ich auch sagen, warum du wiederholst.

Im normalem Alltag würde ich das nicht so eng sehen. Aber im Kindergarten, wo die Kinder ja auch das richtige deutsch lernen sollen und auch die Grammatik, sollte man von einer Erzieherin erwarten, dass sie auch richtige Aussprache kann und weitergibt. Selbst, wenn sie 10 Jahre älter ist als du. Das kann ja nicht sein, dass die Kinder, die eine Erzieherin oft verehren und meinen, dass alles richtig ist, was eine Erzieherin sagt, dann die falsche Aussprache lernen und nachquatschen.

Wenn eine gute Bekannte oder gar Freundin eine falsche Ausprache hat, würde ich sie auch darauf hinweisen. Ansonsten würde ich nichts sagen. Aber in einem Beruf, wo man pädagogisch sinnvoilles vermitteln sollte, würde ich es schon sagen. Wenn sie darauf etwas komisch reagiert, würde ich auch die Leiterin mal ansprechen, ob es pädagogisch gut ist, wenn sie so spricht. Ich muss sagen, dass ich, wenn ich ein Kind in eurem Kindergarten hätte und das mitbekommen würde auch als Mutter diese Erzieherin ansprechen würde.

Im normalen Alltag, würde ich Erwachsene nicht auf Sprachfehler ansprechen auch wenn es mir manchmal schwer fällt. Im Kindergarten ist das aber eine andere Situation und da macht es durchaus Sinn die Frau freundlich und dezent auf ihre Sprachfehler hinzuweisen. Gerade weil sie gegenüber den Kindern eine Vorbildfunktion einnehmen muss, da die Kinder sich ja noch inmitten ihrer Sprachentwicklung befinden und nichts Falsches lernen sollen.

Mir stellt sich dabei aber auch die Frage, ob die Frau es nicht besser weiß, ihr also gar nicht bewusst ist, dass sie das Wort gerade falsch sagt oder ob es nur eine bequem gewordene Angewohnheit von ihr ist und sie es, wenn sie wollte, ohne weiteres richtig sagen könnte.

Den Tipp von Diamante mit dem indirekten Verbessern finde ich da auch eine gute Möglichkeit sie auf den Fehler hinzuweisen ohne, dass sie sich gleich auf den Schlips getreten fühlt. Die Frage ist nur, ob sie es dann auch so versteht und in Zukunft an ihrer Aussprache der Wörter arbeitet und mehr Sorgfalt bei ihrer Wortwahl walten lässt. Sollte das sich in Zukunft dann nicht bessern und sie deinen Wink nicht kapieren, dann kannst du sie eigentlich nur in einem ruhigen Moment zur Seite nehmen und ihr sagen, dass dir aufgefallen ist, dass sie bestimmte Wörter nicht richtig verwendet und das für die Sprachförderung der Kinder nicht förderlich ist, wenn sie das dann so falsch aufschnappen.

Möglich wäre es ja vielleicht, dass der Frau diese Fehler gar nicht so bewusst sind und man sie darauf hinweisen muss, damit sie etwas ändert. Ich denke, wenn man da ruhig mit ihr spricht und sich nicht im Ton vergreift oder herablassend wird, dann kann das eigentlich nicht falsch ankommen. Du musst ihr halt einfach nur vermitteln, dass du es nur gut meinst und sie nicht bloß stellen willst. Wenn andere Kollegen das mitbekommen, kann ihr das ja auch nicht angenehm sein und vielleicht freut sie sich sogar, dass du ihr das mal vor Augen führst und sie daran arbeiten kann ihre Sprache und Wortwahl zu verbessern.

Ich kann gut verstehen, dass du Hemmungen hast, sie darauf anzusprechen. Immerhin ist sie ja auch ein Stückchen älter als du. Tatsache ist aber, dass man als Erzieherin den Kinder was beibringen soll und dann natürlich auch richtig.

Vor den Kindern würde ich es tunlichst unterlassen, sie gleich zu verbessern. Das ist peinlich für sie (auch wenn es "nur" vor den Kindern ist) und man untergräbt ja doch die Autorität. Kinder bekommen sowas nämlich sehr genau mit.

Vielmehr würde ich das Gespräch unter vier Augen mit ihr suchen in einem ruhigen Moment. Man kann durchaus sagen, dass man sie ungern kritisieren will, aber das die aufgefallen ist, dass sie bestimmte Sachen eben falsch sagt und das muss vor den Kindern eben einfach nicht sein.

Die Sache mit dem Falsch Aussprechen der Namen der Kinder ist nochmal ein anderer Schuh. Bei meiner Mutter in der Kita wird bei der Aufnahme immer gefragt, wie man den Namen des Kindes ausspricht und wie man das Kind rufen soll (Spitzname also). Die meisten Eltern reagieren schlichtweg allergisch darauf, wenn man den Namen falsch ausspricht oder dem Kind selbst einen Spitznamen gibt. Und ich denke schon, dass man sich diesbezüglich nach den Wünschen der Eltern richten muss und soll.

Aus diesem Grund sollte man sie darauf unbedingt ansprechen. Sind die Kinder in einem entsprechenden Alter kann es sogar sein, dass sie anfangen, sie selber zu verbessern. Aber besser wäre es, wenn sie es einfach richtig macht. In dem Falle ist es vielleicht auch nicht unbedingt ihre Schuld - vielleicht weiß sie einfach nicht, wie der Name ausgesprochen wird, weil es ihr keiner gesagt hat?

Ich finde auch, dass du deine Kollegin darauf aufmerksam machen kannst und sogar sollst, auch auf die Gefahr hin, dass sie Kritik nicht so gut verträgt. Es kommt ja auch sehr viel darauf an, wie man etwas vermittelt, klassisch nach dem Motto, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus.

Es ist sicher nicht gut, wenn du zu deiner Kollegin gehst mit den Worten, du ich möchte dir sagen, dass du immer wieder den oder den Fehler machst. Vor allem auf das Wort "Fehler" reagieren viele allergisch, weil dieses Wort oft hart aufgenommen wird, auch wenn es gar nicht so gemeint war.

Ich würde es eher indirekt angehen und die richtige Version nachsprechen, ähnlich wie es Diamante schon vorgeschlagen hat. Diese Vorgehensweise empfiehlt sich bei Kindern und ebenso bei Erwachsenen, vor allem wenn du sie nicht konkret darauf hinweisen möchtest.

Meine Mama hat auch eine Eigenheit, die allerdings eher auf einen Dialekt beruht, aber auf jeden Fall sagt sie sehr häufig "das habe ich mir denkt" anstatt gedacht. Da es meine Mama ist, habe ich sie öfters konkret darauf angesprochen, weil eigentlich redet sie nicht im Dialekt und deswegen klingt es manchmal seltsam. Gebracht hat es allerdings nichts. Mittlerweile spreche ich sie auch nicht mehr direkt darauf an, aber manchmal sage ich etwas schwerzhaft als Antwort: "Ja, ich habe es mir eh gedenkt".

Diese Eigenheit bei meiner Mama ist nun auch nicht so wirklich schlimm, jeder hat so seine Eigenheiten und außerdem arbeitet sie auch nicht in einem Kindergarten und ist dort ein sprachliches Vorbild. Das ist bei dir anders und deswegen würde ich sie schon zumindest indirekt darauf hinweisen.

Kann das sein, dass das "Wäsch dir ..." Dialekt ist? In manchen Gebieten Deutschland kann man nämlich auch Sachen wie "Käufen gehen" statt "Einkaufen" hören. Aber auch wenn es bei euch zum Dialekt gehört, die Kinder sollten möglichst korrektes Hochdeutsch hören.

Deine Kollegin zu verbessern oder gar vor den Kindern darauf anzusprechen, wäre falsch. Damit würdest Du sie nur verletzen oder - je nach Naturell - wütend auf Dich machen. Wenn Du mit ihr alleine bist, versuch die Wörter, die sie falsch sagt, in Deinem Antwortsatz mit einzuflechten und natürlich korrekt auszusprechen.