Freistellung in Insolvenz

Die Firma in der ich arbeite wird nun in Insolvenz gehen und wir müssen uns wohl oder übel nach einer neuen Stelle umschauen. Ich wollte von euch gern mehr darüber wissen wie das mit der Freistellung in der Insolvenz ist, kann ich das auch für mich in Anspruch nehmen?

Wenn ihr mir in der Sache helfen könnt dann meldet euch ich freue mich auf eure Tipps dazu.

Das mit der Firma tut mir natürlich Leid für Dich und da kann ich nur hoffen, dass Du möglichst bald und einfach einen adäquaten Ersatzarbeitsplatz für Dich findest. Das ist ja zur gegenwärtigen Zeit nicht immer gegeben und gestaltet sich oft schwerer als man denkt.

Das positive aber an Deinem Fall ist, dass Du nun ja bescheid weißt und sofort aktiv mit der Stellensuche beginnen kannst. Warte also nicht auf andere Ereignisse sondern suche ab jetzt! Immerhin suchen ja auch alle bisherigen Kollegen und nun seid ihr Konkurrenten.

Was Du nun aber unter dem in Anspruch nehmen einer Freistellung verstehst, weiß ich nicht. Denn ob der Arbeitgeber (bzw. der Insolvenzverwalter) Dir oder den Kollegen eine Freistellung anbietet oder nicht, entscheidest nicht Du. Rechne lieber damit, dass Du ganz regulär bis zum Schluss Deine Arbeit zu machen hast. Da ist dann nichts mit einer Freistellung.

Nimm doch als Beispiel das Versandhaus Quelle. Hier mussten die Mitarbeiter ja bei der Abwicklung bzw. dem Ausverkauf auch weiter arbeiten. Wenn auch nicht in voller Stärke.

Auch wenn nämlich die Situation unschön ist, bleibt Dir wenn Du vorzeitig gehen willst, die reguläre Kündigung mit dem Angebot Deinerseits praktisch fristlos zu gehen. Das heißt natürlich auch ein Ende der Bezüge (inkl. Krankenversicherung usw.). So einen Weg sollte man nur gehen, wenn man eine Anschlussstelle sicher hat! Auch weil sonst die "Arbeitsagentur" Ärger machen kann.

Nebenbei: Du solltest nun auch dort vorsprechen, da ja jetzt schon klar ist, dass Du den Job verlieren wirst.