Selbst entscheiden können, wann man bei Arbeit Pause macht?

Ich kenne das von meinen vorherigen Jobs gar nicht so, dass ich selbst entscheiden darf, wann ich Pause machen möchte. Mir wurde da immer spontan gesagt, wann ich Pause machen kann, wobei die Dauer da auch immer je nach Arbeitsdauer gleich war. Es gab da auch nie eine feste Zeit, zu der Pause gemacht wurde, sondern eben immer unterschiedlich.

Nun ist es bei meinem jetzigen Job anders, da ich selbst entscheiden darf, wann ich Mittagspause machen möchte. Außerdem kann ich auch selbst entscheiden, wie lange ich Pause mache, wobei es aber ungefähr eine halbe bis Dreiviertelstunde sein sollte. Ich finde das ganz gut so.

So muss man die Arbeit nicht unterbrechen, wenn man sich gerade gut konzentrieren kann und kann einfach selbst auswählen, wann es für einen am besten ist. Könnt ihr auch immer selbst entscheiden, wann ihr bei der Arbeit Pause machen wollt oder entscheidet das jemand für euch? Wie sieht es mit der Dauer aus?

Auf meiner Arbeit sind die Pausenzeiten aktuell auch eher flexibel als fest vorgeschrieben. Es gibt zwar einen festgelegten Zeitraum zwischen 11:45 Uhr und 13:00 Uhr, in dem die Mitarbeiterkantine geöffnet hat und die Essensausgabe besetzt ist, sodass man meistens irgendwann in dieser Zeit seine Mittagspause einlegt, aber wenn man es innerhalb dieser knapp zwei Stunden einmal nicht schaffen sollte, sein Mittagessen zu sich zu nehmen, kann man sich auch eine Portion zurückstellen lassen und diese später abholen. Am Essen scheitert es also schonmal nicht, wenn man mal schwer beschäftigt ist.

Je nach Wochentag und aktuellem Programm auf der Arbeit kommt es vor, dass ich manchmal relativ früh in die Pause gehe und ausgiebig viel Zeit habe, manchmal aber auch meine Pause nachholen und ein wenig hetzen muss, nachdem ich die vorher anstehenden Pflichten erledigt habe. An einigen Arbeitstagen gibt es feste Termine, zu denen meine Anwesenheit erwartet wird, sodass ich entsprechend darauf achten muss, rechtzeitig meine Pause zu planen; an anderen Tagen wiederum kommen die Aufgaben eher spontan auf mich zu und ich gehe dann meistens einfach in die Cafeteria, sobald sich eine geeignete Lücke im Zeitplan herauskristallisiert.

Eigentlich finde ich es so recht angenehm, da man unter anderem dank der Essensreservierungsmöglichkeit nicht gezwungen ist, zu einer bestimmten Zeit Pause zu machen und diese auch mal schieben kann, wenn sich das Hungergefühl verzögert; teilweise ist es aber auch anstrengend, wenn man viel zu tun hat und eigentlich gerne ein halbes Stündchen verschnaufen würde, allerdings irgendwie nicht zur gewohnten Zeit von der Arbeit wegkommt und dann auch noch einen knurrenden Magen mit sich herumschleppt, bis sich endlich eine Gelegenheit ergibt. Es hat wohl seine Vor- und Nachteile, aber ich habe mich mit unserem Pausensystem recht gut arrangiert.

In meinem alten Job war es undenkbar dann Pause zu machen wenn man wollte. Man hat sie einfach gemacht wenn einmal Zeit dafür war und eine dreiviertel Stunde davon konnte ich ebenfalls nur träumen. Meistens war die Pause gerade mal 2-5 Minuten lang und man hat es gerade so geschafft sich sein Brot zwischen die Zähne zu schieben um dann kauend wieder direkt auf den Wagen zu springen und zum nächsten Patienten zu düsen.

Inzwischen ist es anders, ich habe meinen Job gewechselt und unterliege nun der Gleitzeit. Sprich ich kann anfangen und gehen wann ich möchte, es muss lediglich im Zeitraum von 4-20 Uhr liegen und ich muss 8 Stunden anwesend sein. Wann ich das mache, ob ich es teile usw. bleibt mir überlassen. Von daher machen feste Pausenzeiten auch keinen Sinn und jeder macht die Pause wann er will oder verzichtet darauf um früher gehen zu können.

Meistens verzichte ich hier auf die Pause und esse neben der Arbeit etwas um dann entsprechend schneller nach Hause zu können. Wenn mir das nicht ausreicht oder ich mich auch einmal in der Kantine mit jemand verabredet habe, dann habe ich eine "feste Pause" eingeplant und habe aber auch mein restliches Leben darauf ausgelegt. Denn mit der festen Pause komme ich erst später in die Krippe mein Kind abholen und muss entsprechend ein wenig mehr zahlen, da es über die regulär vereinbarte Betreuungszeit hinausgeht.

Ich hatte auch schon einen solchen Job, wobei ich es schon ein bisschen blöd finde, weil man so nicht zwingend mit den Kollegen in die Pause geht und letztendlich eher ein Gefälle unter den Leuten entsteht. Ich habe immer versucht Kollegen dann auch anzusprechen, damit man Dinge noch besprechen kann, aber jeder konnte eben die Pause so nehmen, wie er wollte, wobei die auch nicht sonderlich lange war und wer die eben nicht nehmen wollte konnte eher gehen.

Ich kann auch selbst entscheiden, wann ich meine Pause mache. Leider werden uns nach Ende der 8 h vom System automatisch 30-45 Minuten, je nach Länge der Arbeitszeit, automatisch abgezogen. Mache ich meine Pause also nicht oder im Büro, dann habe ich am Ende trotzdem 30 Minuten "verbraucht".

Klar geht man manchmal mit dem Kollegen nach draußen, aber da wir hier auch keine Kantine haben, sucht sich jeder selbst irgendeine Alternative, wann er wo wie Pause macht. Allerdings entfällt durch diese Regelung auch mal meine Pause, da sie nicht genau festgelegt ist, wenn man wirklich viel zu tun hat.