Mitinitiatoren für eine Betriebsratgründung finden

Herr A arbeitet seit mehreren Jahren in einem großen Unternehmen, dass im deutschsprachigen Raum tätig ist. Da es nach einem Geschäftsführerwechsel vermehrt Schwierigkeiten gibt und Herr A immer unzufriedener ist, würde er gerne etwas verändern und hat sich über eine Betriebsratsgründung informiert. Um diesen zu initiieren, braucht er zwei Mitstreiter, die dann zu einer Versammlung einladen. Die Initiatoren selbst müssen sich auch nicht zur Wahl aufstellen lassen. Herr A weiß, dass der Chef den Betriebsrat nicht verbieten darf.

Das Problem ist jedoch die Suche nach Mit-Initiatoren. Herr A arbeitet meistens alleine und auch die Kollegen sind Einzelkämpfer oder in Zweierteams unterwegs. In weit entfernten Regionen gibt es kleine Gruppen, dort war er noch nie. Herr A hat bisher nur wenige Kollegen getroffen und diese sind teilweise auch nur Saisonkräfte oder nutzen den Job zur Überbrückung vor einem Studium, der Rente, der Familiengründung oder ähnlichem. Kontaktdaten der Kollegen hat er fast keine und fände es auch zu riskant quasi Fremde anzurufen, von denen er gar nicht weiß, ob sie noch im Unternehmen tätig sind. Zwar gilt der Kündigungsschutz bereits für Betriebsrat-Initiatoren, doch diese muss er ja erstmal finden.

Herr A hat nun überlegt, direkt beim Arbeitgeber anzufragen, um der nächsten Gehaltsabrechnung einen Flyer beizulegen, auf dem er sich und sein Anliegen vorstellt, damit sich potentielle Mitstreiter bei ihm melden können. So würde auch die Einladung zur Mitarbeiterversammlung erfolgen, da es keinerlei gemeinsam genutzten Räume oder Fahrzeuge gibt, kein Intranet oder ähnliches. Kann der Arbeitgeber dies verbieten? Und welche anderen Möglichkeiten hat Herr A?