Firmen mit einem hohen Verschleiß unseriös?

vom 22.07.2015, 11:10 Uhr

Mein Cousin ist zur Zeit auf Jobsuche und hat vor kurzem sein Studium abgeschossen. Er hat sich auch schon bei einigen Firmen beworben, aber so wirklich was ergeben hat sich für ihn bisher noch nichts. Ich habe mich neulich mit ihm sogar darüber unterhalten, weil ich eben bemerkt hatte, wie er bestimmte Stellenanzeigen von bestimmten Firmen konsequent ignoriert hat. Er meinte nur zu mir, dass diese Firmen eine sehr hohe Fluktuation hätten und die Mitarbeiter häufiger mal wechseln würden, sodass er diese Firma als nicht gerade seriös empfindet und dort nicht arbeiten möchte.

Ich kann verstehen, dass er keine Lust hat bei einer Firma zu arbeiten, die keinen Mitarbeiter besonders lange beschäftigt, aus welchen Gründen auch immer. Aber kann man so eine Firma deswegen automatisch als "unseriös" einstufen oder ist das nicht ein wenig zu vorschnell, wenn man die Firma gar nicht kennt? Wie seht ihr das?

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» Olly173 » Beiträge: 14700 » Talkpoints: -2,56 » Auszeichnung für 14000 Beiträge



Eine hohe Fluktuation der Mitarbeiter kann durchaus etwas Unseriöses an sich haben. Es ist doch mal so, dass der Mitarbeiter zwar auf dem Papier gewisse Rechte hat, die in der Firma aber nie durchgedrückt bekommt. Also kündigen die Leute, wenn sie etwas Besseres gefunden haben.

Firmen mit einer hohen Mitarbeiterfluktuation halten dann wohl irgend etwas nicht ein. Das fängt beim Geld an, dass vielleicht nicht stimmt oder die Zeitkonten, die immer mal wieder zu Gunsten des Arbeitgebers manipuliert werden. Es gibt auch Firmen, da wird genau beobachtet, wie oft du auf Toilette gehst. Diese Zeit wird dir dann vor gerechnet. Selber schon erlebt.

In solchen Firmen würde ich freiwillig auch nicht bleiben wollen. Und ich würde auch die Stellenanzeigen von diesen Firmen ignorieren. Es heißt doch immer, die Würde des Menschen ist unantastbar. Und eben deswegen lasse ich mir von einem Arbeitgeber nicht derart in die Suppe spucken.

» Rika Wächter » Beiträge: » Talkpoints: Gesperrt »

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