Bei Gehaltserhöhung erst den Partner um Meinung fragen?

Mein Freund hatte vor einer Woche eine Gehaltsverhandlung und sollte mehr Lohn bekommen. Er hat einen sehr hohen Betrag genannt und die Partner haben sich beraten. Nun hat er vor kurzem ein Angebot erhalten. Er bekommt etwas weniger, als er genannt hat. Dafür erhält er aber 25% Beteiligung.

Das ist für meinen Freund eigentlich sogar noch besser, denn dann bekommt er jährlich nochmals deutlich mehr, als er wollte. Damit möchte sein Arbeitgeber sich aber eben auch vor schlechten Zeiten absichern, in denen mein Freund dann natürlich auch automatisch weniger Lohn bekommen würde. Nun hat sein Chef aber auch gesagt, dass er sich das überlegen und seine Frau fragen soll.

Mein Freund fand das lustig und hat mich heute nun auch dazu gefragt. Das hätte er so oder so getan, aber er fand es witzig, dass sein Chef das extra noch betont hat. Für Juristen gilt ja scherzhaft auch immer ''Judex non calculat''. Ich fand das Modell aber auch gut und mein Freund hat zugesagt.

Fragt ihr bei einer Gehaltserhöhung auch mitunter erst euren Partner, wie er den Vorschlag findet? Oder entscheidet ihr das ganz alleine? Ich finde es eigentlich schon wichtig, dass das beide entscheiden. Ich arbeite auch sehr viel und so finde ich es gut, wenn mein Freund Anteile am Gewinn macht und somit mehr verdient, je mehr er arbeitet.

Paare die vielleicht Kinder wollen oder so, würden sich eher für ein anderes Modell entscheiden, wo man konstant viel aber generell weniger bekommt, damit der Mann mehr Freizeit hat. Wie seht ihr das?

Mein Partner ist doch nicht auf den Kopf gefallen und kann Dinge durchaus auch sofort entscheiden. Natürlich spricht er dann so etwas zu Hause auch bei mir an, aber die Entscheidung kann er doch selber treffen und muss er auch selber treffen, da ich ihn da nicht hinein reden würde. Wir sind eh meistens der selben Meinung und mir sind die selben Dinge wichtig wie ihm, deswegen möchte ich nicht erst gefragt werden und er soll entscheiden.

Ich persönlich bin nicht in der Position, wo ich so etwas mit meinem Partner besprechen wollen würde. Wir haben weder Haus noch Kinder und daher sehe ich nicht wirklich einen Anlass dazu, sich wegen dem zukünftigen Gehalt auszutauschen oder irgendwelche Meinungen einzuholen.

Ich könnte es verstehen, dass man sich über eine anstehende Beförderung unterhält, denn oftmals hat man dann auch weniger Zeit für den Partner und die Familie, andererseits sind andere Aufgaben und Chancen damit verbunden. Eine potentielle Beförderung hätte ich eher mit meinem Partner besprochen als eine Gehaltserhöhung, weil eine Beförderung ihn mehr tangieren würde.

Es kommt darauf an ob es tatsächlich nur um Geld geht oder auch um die Arbeitsleistungen bzw. die Arbeitszeiten. Dein letzter Satz deutet an das mit der Gehaltserhöhung auch die Arbeitszeit ein wenig erhöht wird. Wenn dies der Fall ist halte ich es durchaus für nötig das mit dem Partner zu besprechen. Vor allem dann wenn man schon Kinder hat oder vorhat welche zu bekommen. Denn mit Kindern kann einem die Freizeit durchaus mehr wert sein als mehr Gehalt.

Wenn es aber rein ums Geld geht wüsste ich nicht warum man seinen Partner um Rat fragen sollte. Natürlich kann man den Partner immer um seine Meinung bitten, egal um welches Thema es geht. Aber als Erwachsener sollte man eigentlich schon im Stande sein solche Entscheidungen selber zu treffen. Und es wird sich vermutlich kein Partner beschweren wenn der andere plötzlich mehr verdient. Aber davon abgesehen ist das nur eine reine Floskel die der Chef zu deinem Freund gesagt hat.

Man sagt doch bei vielen Dingen „Das bespreche ich noch mit meinem Mann, meiner Frau.“ Zum Beispiel bei einem Banktermin oder wenn es um Versicherungen geht. Und das ist doch auch verständlich das man wichtige Dinge mit dem Partner bespricht. Ich denke also nicht das der Vorgesetzte deines Freundes wirklich erwartet hat das er dich fragt, sondern das der Satz einfach so dahin gesagt war.

Es kommt halt darauf an, wie die Gehaltserhöhung aussieht. In deinem Fall ist es ja keine einfache Gehaltserhöhung sondern schon eine Änderung seiner beruflichen Position. Er wird ja damit von einfachen Angestellten zum Teilhaber. Das ist schon etwas anderes und wird eben auch eine andere Arbeitsbelastung mit sich bringen, genauso wie eben auch unternehmerische Risiken. Das man sowas zu Hause bespricht finde ich völlig normal.

Wenn es dagegen jetzt "bloß" darum geht, für genau die gleiche Arbeit ohne Übernahme irgendwelcher neuen Verantwortungen mehr Geld zu bekommen, warum sollte ich das noch vorher besprechen? In wiefern ich mehr Geld für meine Arbeit bekommen könnte, weiß doch meine Frau auch nicht. Ich würde ihr natürlich Bescheid sagen, dass ich dann mehr Geld bekomme, aber vorher fragen brauche ich da nicht.

Wenn ich dagegen Zusatzaufgaben übernehmen müsste, die schon deutliche Einschnitte der Freizeit mit sich bringen, würde ich das dagegen absprechen. Denn dann ist ja auch die Frage, wie man das mit der Familie geregelt bekommt und ob die Zeit überhaupt da ist, die man für die Gehaltserhöhung zusätzlich investieren müsste.