Bei Bewerbung das Transcript of Records beifügen?

Mein Arbeitsvertrag als Studentische Hilfskraft endet ja in wenigen Tagen und dann ist es wieder Zeit für mich, mir eine neue Arbeit zu suchen. Ich habe auch schon einige Bewerbungen geschrieben, aber bisher war nichts passendes für mich dabei.

Jetzt habe ich eine sehr interessante Stelle für mich gefunden, wieder als Studentische Hilfskraft und diese Stelle entspricht sogar komplett meinem Studiengang, was eher selten ist. Ich habe auch schon ein Motivationsschreiben verfasst und mir einige Tipps von einer Freundin geholt, die dann meinte, dass sie an meiner Stelle das aktuelle Transcript of Records der Bewerbung beifügen würde.

Für alle "Laien": Das Transcript of Records ist die bisherige Leistungsübersicht in der Uni. Dort werden alle Seminare, Vorlesungen und die dazugehörigen Abschlussnoten und Leistungspunkte vermerkt. Am Ende steht der vorläufige Notendurchschnitt.

Ist das Transcript of Records eigentlich notwendig? Bei meiner letzten SHK-Stelle habe ich es nicht beigefügt und den Job trotzdem bekommen. Außerdem habe ich am Donnerstag mit der angegebenen Personalerin telefoniert und sie gefragt, ob eine Studienbescheinigung oder eine Bescheinigung über bestimmte Programm-Kenntnisse gewünscht werden, was sie verneinte. Würdet ihr das Transcript of Records beifügen? Oder findet ihr, dass das den potentiellen Chef gar nichts angeht? Inwiefern ist das Transcript bei der Bewerbung relevant, gerade wenn es nicht explizit angegeben wurde, dass es gewünscht ist?

Sicherlich kann man eine Notenübersicht mit anhängen. Das ist zumindest dann sinnvoll, wenn der Job auch fachbezogen ist. Wenn man sich als Student auf eine Stelle als Kellner bewirbt, ist das natürlich unnötig.

Es gibt Personaler, die so etwas interessiert und andere, die darauf weniger Wert legen. Bei deinem konkreten Fall klingt das eher so, als wäre letzteres der Fall. Trotzdem schadet es sicher nicht, wenn man die Bescheinigung trotzdem anhängt. Ein potentieller Chef hat meiner Meinung nach schon das Recht, über die Leistungen im Studium zu informiert zu werden.

Ich habe festgestellt, dass jede Uni unter einem Transcript of Records etwas anderes versteht. An meiner Uni war das so, dass damit das Abschlusszeugnis gemeint war und keine vorläufige Notenübersicht vor dem Abschluss. Das sollte man bedenken, wenn man sich bewirbt. Denn nicht jeder versteht darunter dasselbe.

Soweit ich mich noch erinnern kann, habe ich so etwas bei meinen Bewegungen als Student nie mitgeschickt, stattdessen einfach nur die Immatrikulationsbescheinigung. Wichtig ist ja bei einem Job als Werkstudent nur, dass man immatrikuliert ist - wie die Noten sind, interessiert in der Regel keinen. Es geht ja nur darum, dass man Student sein muss. Man bewirbt sich ja auch nicht um eine Festanstellung.

Anders ist es, wenn man sich schon für eine richtige Arbeit bewerben möchte, wenn sich das Studium dem Ende naht, man aber eben noch kein Zeugnis hat. Da habe ich das immer beigefügt, da das quasi ja auch eine Art vorläufiges Zeugnis ist. Auf dem Zeugnis ist ja das alles später auch aufgeführt, das in diesem Transkript of Records steht, so dass ich es schon wichtig finde, dass dann auch mitzuschicken und das Zeugnis später nachzureichen, wenn es erforderlich sein sollte.