Aufgaben und Eigenschaften einer Führungskraft

Wenn man eine Führungskraft in einem Unternehmen ist, dann klingt das ja erst einmal immer ziemlich wichtig. Aber was sind denn die genauen Aufgaben einer Führungskraft und welche Eigenschaften sollte diese denn mitbringen. Ist es wirklich so toll eine Führungskraft zu sein oder gibt es da auch viele Schattenseiten? Wölltet ihr gern eine Führungskraft sein oder seid vielleicht sogar eine in eurem Unternehmen?

Ich kann nun keine genaue Definition liefern, aber für mich sollte eine Führungskraft eben das Personal in die richtige Richtung führen können. Genauso sollte eine Führungskraft für mich auch mit gutem Beispiel voran gehen und es eben nicht nur sagen, sondern auch zeigen, wie die Dinge gemacht werden sollen. Ich bin in dem Unternehmen, in dem ich arbeite keine Führungskraft und ehrlich gesagt ist das für mich auch nicht so wirklich erstrebenswert, hier eine zu werden.

Ob es toll ist oder nicht, muss jeder selbst für sich Entscheiden. Ich jedenfalls mag es, wenn ich auch etwas zu sagen habe und nicht nur stumpf Anweisungen erhalte die ich dann auszuführen habe, sondern mich selbst einbringen kann und damit auch etwas weiter geben.

Eine Führungskraft muss nicht nur führen können, sprich nicht einfach nur Stumpf Anweisungen von oben nach unten geben, sondern muss auch in der Lage sein über den Tellerrand hinaus zuschauen, die Dinge zu hinterfragen und auch zu erläutern warum das nun so gemacht wird. Ebenfalls muss diese in der Lage sein, eigene Ideen und Gedanken mit einbringen zu können und nicht nur ein Ja-Sager zu sein und alles abzunicken auch wenn es noch zu viel Blödsinn ist.

Schattenseiten hat das ganze natürlich ebenfalls, denn man ist ebenfalls nicht nur die beliebte Person die nette Dinge überbringt, sondern auch mal schlechte Mitteilungen. Sagt dir dein Abteilungsleiter, dass das Weihnachtsgeld gestrichen wird ist er erst einmal der Buhmann. Ebenfalls tragen Führungskräfte mehr Verantwortung als die die keine sind, damit auch ein höheres Risiko und haben mehr Arbeit. Man kann auch mal der Depp von allen Seiten sein, dann bekommt man es von unten und oben ab, da braucht man dann ebenfalls ein dickes Fell und Fähigkeiten zur Vermittlung.

Ich leite mein eigenes Unternehmen, neben meinem eigentlichen Job. Da stehe ich ganz oben und somit bekomme ich aber dennoch auch von weiter oben und bekomme alles ab. Positives, wie auch Negatives und manches wird noch nicht einmal ausgesprochen sondern zeigt sich nur. In meinem Hauptjob stehe ich in der oberen mittleren Führungsebene und da knallt es jeden Tag von beiden Seiten. Kann belastend sein, muss es aber nicht kommt immer ganz darauf an um was es sich handelt, wie sich vermitteln lässt und wie man selbst damit umgeht. Ich nehme solche Dinge nicht mit nach Hause, gab es Stress auf Arbeit dann muss ich das nicht auf meinem Sofa noch in mir kochen zu lassen, sondern ist dann beendet wenn ich die Kaserne verlasse.