Als Arbeitgeber die Angestellten per GPS kontrollieren?

Ich habe gelesen, dass ein Arbeitgeber einen LKW-Fahrer ohne weiteres per GPS kontrollieren dürfen soll, um eben überprüfen zu können, ob dieser sich an die gesetzlich vorgeschriebenen Pausenzeiten hält. Stimmt diese Information? Bedeutet das, dass ein Arbeitgeber seinen Angestellten in diesem Fall pausenlos überwachen und kontrollieren darf? Wie sieht da die gesetzliche Lage aus?

Oder kann man entsprechende Gesetze (falls vorhanden) durch Klauseln im Arbeitsvertrag aushebeln? Würdet ihr zustimmen, euch von eurem Arbeitgeber per GPS überwachen zu lassen, wenn ihr die Wahl hättet? Unter welchen Umständen würdet ihr als Arbeitgeber zu derartigen Kontrollmitteln greifen?

Und wo ist nun das Problem dabei? Hierbei wird darauf geachtet, dass der Fahrer die gesetzlichen Ruhezeiten einhält und daraus kannst du keinen Strick ziehen. Eine Überwachung ist das nicht in dem Maße, es wird auch nicht dauerhaft geschaut wo dieser nun fährt sondern auch nur alle 15 Minuten geortet, damit man auch erkennen kann was dieser in der Zeit gerade treibt. Ein Stau kann aber immer noch falsch eingeordnet werden und eine dauerhafte Überwachung ist das nicht.

Im Rettungsdienst ist es ebenfalls üblich, dass die Fahrzeuge mit GPS ausgestattet sind. Damit weiß die Leitstelle auch direkt, wo sich das nächste Fahrzeug befindet und den Einsatz übernimmt bzw. das System schlägt dieses Fahrzeug dann auch direkt vor, wenn es auf dem Status 1 unterwegs ist. Mit Kontrolle hat das weniger etwas zu tun, es vereinfacht die Arbeit und spart Zeit und die meisten in der Leitstelle haben auch besseres zu tun, als den RTW dauerhaft zu verfolgen ob der nun wieder bei MC Donalds abhängt oder am Tanken ist wenn sie sich mal nicht vom Fleck bewegen.

In über 10 Jahren, habe ich da nur einen Menschen gesehen der das gestalkt hatte und wurde auch direkt Abgemahnt dafür, da es der Besatzung vom RTW zusteht innerhalb einer 12 Stunden Schicht im Gebiet eine Verpflegungsfahrt zu machen, ob das nun Mc Donalds ist oder der Supermarkt, spielt so gar keine Rolle. Und damit hat er sich selbst ins Bein geschossen, dass er versucht hat das der Besatzung hinterher rein zu drücken.

Es gab andere Anbieter die krasser drauf waren bei der Überwachung her und sogar mit Kameras im Aufenthaltsraum und solche Geschichten gearbeitet haben, damit sie sehen was der einzelne immer treibt. GPS kannst du nun wenig sagen was der nebenbei macht oder auch am Fahrzeug sich aufhält, ob er fährt oder ein anderer usw. damit ist die Kontrolle auch eine andere, als mit einer Kamera die installiert wird in der Fahrerkabine.