Als Abteilungsleiter nichts über Mitarbeiter wissen?
Ich bin vor einem Monat in die neue Abteilung versetzt worden und habe mich inzwischen einigermaßen eingelebt. Hier ist es nicht so, dass der Abteilungsleiter im Bewerbungsprozess irgendwie involviert ist, sondern das wird zentral von der Personalabteilung erledigt und er hat da gar keinen Einfluss drauf wer in seine Abteilung versetzt wird und wer nicht.
Als ich mich zu Anfang dem Abteilungsleiter vorgestellt hatte, meinte er noch zu mir, dass ihm Emails weitergeleitet worden wären, in denen eben stand, dass ich in seine Abteilung versetzt werden würde und wie ich heiße und wie meine Funktion hier sein sollte. Aber mehr hatte man ihm gar nicht mitgeteilt, wovon ich allerdings ausgegangen war.
Es hat sich dann herausgestellt, dass er meinen Kollegen, mit dem ich das Büro teile, hinter meinem Rücken über meinen Lebenslauf und mein Studium gelöchert hatte, weil er so gar nichts über mich wusste. Ich finde das ziemlich befremdlich, weil ich wirklich gedacht habe, dass man ihm mehr Informationen hätte zukommen lassen. Findet ihr es normal, wenn Abteilungsleiter nichts über die Mitarbeiter wissen? Ist das nur bei uns so, oder scheint das Phänomen häufiger vorzukommen?
Normalerweise hat doch die Firma, die einen einstellt Informationen über ihre Mitarbeiter. Daher finde ich es schon seltsam, dass der Abteilungsleiter keine weiteren Infos bekommen hat. Allerdings finde ich es auch falsch, wie er reagiert hat. Es gehört sich doch eigentlich eher nicht, den Kollegen, der im gleichen Büro sitzt, wie der Angestellte der versetzt wird, auszufragen. Das macht doch nun ein komisches Bild.
Ich denke, dass der Abteilungsleiter einfach in der Personalabteilung nach weiteren Informationen über dich, hätte fragen sollen. Es wurde sicherlich einfach vergessen, ihm genauere Daten mitzuteilen. Da ist es doch nicht schlimm, wenn man nochmal nachhakt.
Wenn dem Abteilungsleiter keine Informationen weitergeleitet werden, muss das ja Gründe haben. Vielleicht will man damit erreichen, dass es gleich ein näheres Gespräch zwischen Abteilungsleiter und neuem Personal gibt. Vielleicht wurde es auch schlichtweg nur vergessen, was auch vorkommen kann. Und das sollte man nicht unbedingt überbewerten.
Aber ich finde es auch befremdlich, dass da nun Kollegen ausgehorcht werden. Da sollte man doch das Gespräch mit der betreffenden Person suchen, um die es geht. Das kann man bei passender Gelegenheit dem Abteilungsleiter auch mitteilen, dass man es besser gefunden hätte, wenn man direkt angesprochen worden wäre.
Ich finde das nicht verwunderlich, denn normalerweise reichen die Informationen auch aus, damit man weiß wer kommt, was seine Aufgaben sind und was er kann. Der komplette Lebenslauf spielt dabei eher weniger eine Rolle und wenn die Personalabteilung diese Daten eben nicht freigibt aufgrund vom Datenschutz und auch der Abteilungsleiter nicht hoch genug eingestuft ist damit er diese auch haben könnte, dann weiß er halt darüber nichts.
Meinst du mir geht es dabei anders? Mir werden hier ebenfalls Leute unterstellt von denen ich nichts weiß, außer ihrem Dienstgrad und dem Namen. Beides kann ich im Zweifel auch auf dem Feldanzug direkt sehen wenn man mir im Vorfeld nichts sagt. Mir sagt man nicht, wieso diese nun hier sind oder warum. Fast jede Woche hatte ich nun einen "neuen" vor mir stehen mit einem Zettel mit seiner Abkommandierung in der Hand und mir wurde nichts vorher gesagt. Das muss ich mir selbst alles aneignen indem ich die Daten anfrage und teilweise reicht nicht einmal meine Sicherheitseinstufung aus, damit ich alle Informationen bekomme die ich gerne hätte. Folglich muss ich die Leute auch selbst befragen oder mich anderweitig über andere Kontakte schlau machen.
Ich probiere es jedoch immer gerne erst direkt aus, bevor ich andere Leute hinter dem Rücken ausfrage. Das mache ich nur dann, wenn mir an der Geschichte Zweifel kommen oder ich die Person eben selbst noch nicht zu Gesicht bekommen habe. Denn manchmal habe ich auch nur die Zettel hier liegen und kenne die Person dazu nicht die auf einmal durch meine Einheit hier flitzt.
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